Cette munificence intelligente, à mesure que s’étendra son efficacité d’exemple, apportera aux ouvriers un secours sensible. Toutefois, elle-même n’est pas la reconnaissance que tout collaborateur a droit à une fraction de la richesse produite ; elle n’est pas le contrat social, pour le partage du gain, entre ceux qui dirigent et ceux qui exécutent, entre ceux qui fournissent leur argent et ceux qui fournissent leurs bras. Or, ce contrat est la seule nouveauté qui apporte une chance de paix durable. Les ouvriers tiennent à lui comme à la sauvegarde de leur intérêt, plus encore peut-être comme à la garantie de leur dignité, comme à la charte de leur affranchissement, comme à la consécration de l’égalité entre eux et le patronat. Les plus modérés
