au contraire, le changement se trouve favorisé lorsque les vacances sont remplies par ceux qui se montrent, à l’épreuve, les plus capables de s’en acquitter. La succession par hérédité est donc le principe de rigidité dans la société, tandis que la succession par capacité en est le principe de plasticité.
Bien que, pour que la coopération soit possible et par conséquent que la croissance sociale soit facilitée, il doive y avoir une organisation, celle-ci une fois constituée met obstacle à une croissance ultérieure, puisque cette croissance ultérieure implique une réorganisation à laquelle s’oppose l’organisation existante.
De sorte que si, à chaque étape, l’organisation en se complétant peut réaliser immédiatement des résultats meilleurs, ce n’est qu’aux dépens de résultats ultérieurs encore meilleurs. Pour réaliser ces derniers, il faudrait que l’organisation à chaque étape n’allât pas plus loin qu’il n’est nécessaire pour accomplir régulièrement les actions sociales.
