Bien des jeunes gens seraient devenus des associés, auraient obtenu un intérêt dans l’entreprise à laquelle ils coopéraient, s’ils avaient eu cette franchise et cette loyauté dont je viens de parler, s’ils avaient eu cette unité que je recommande, et si, au lieu de passer leur temps à des choses insignifiantes, lorsqu’ils n’étaient pas surveillés, au lieu d’avoir cette hypocrisie que l’on croit nécessaire pour garder son emploi, s’ils avaient dit franchement oui lorsque c’était oui et non lorsque c’était non, ils auraient acquis certainement, de celui qui les employait, la confiance. Car remarquez, la grande difficulté n’est pas de trouver quelqu’un pour vous aider à travailler, mais la grande difficulté consiste à trouver quelqu’un qui veuille travailler et qui veuille travailler sans que l’on ait besoin d’être toujours « sur son dos » pour lui dire ce qu’il doit faire, la difficulté est de trouver quelqu’un qui veuille mettre sur ses épaules toutes les responsabilités qui lui incombent et en ajouter d’autres, oui, surtout en ajouter d’autres, car celui qui
