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Le travail s’y fait en quatre ateliers, qui sont :

1° Mélanges et batteurs ;

2° Cardes et préparation ;

3° Salle de filature ;

4° Dévidage, bobinage et paquetage.

Pour le coton, comme pour le lin, les catégories d’ouvriers sont peu nombreuses, en tout cas beaucoup moins nombreuses que dans les mines, la métallurgie, ou la construction mécanique. On distingue cependant :

Dans la première salle, des soigneurs de batteurs et mélanges ;

Dans la deuxième salle, des soigneurs de cardes, des soigneuses d’étirage, des banc-brocheuses en gros, intermédiaire et fin ;

Dans la troisième salle, des soigneuses de continus, des fileurs pour renvideurs, des rattacheurs, des bâcleurs ;

Dans la quatrième salle, des dévideuses, des bobineuses, des moulineuses, des paqueteurs, emballeurs et magasiniers.

Le personnel dirigeant et sous-dirigeant comprend : 1 directeur, 5 contre-maîtres, 3 surveillans^[1], pour 447 ouvriers et ouvrières ainsi répartis par âge et par spécialités :

NOMBRE TOTAL DES OUVRIERS Répartition par âge dans les diverses catégories ou spécialités.


Batteurs et Mélanges	19	Hommes au-dessus de 18 ans.
Cardes	25	«
Banc-broches. Gros	100	Femmes et filles au-dessus de 18 ans.
Intermédiaire et Fin.	100	«
Filature Continus	22	Femmes et filles au-dessus de 18 ans
«	15	Filles au-dessous de 18 ans
Journaliers	45	Hommes au-dessus de 18 ans.
Renvideurs	81	«
«	26	Garçons au-dessous de 18 ans.
Dévideuses, Moulineuses, Robineuses	84	Femmes et filles au-dessus de 18 ans
Paqueteurs et Magasiniers	19	Hommes au-dessus de 18 ans
«	4	Garçons au-dessous de 18 ans
Total	447	ouvriers et ouvrières

↑ A l’usine A, pour un nombre d’ouvriers et d’ouvrières à peu près égal (405), il est de : 1 directeur. 3 contre-maîtres chefs, 6 surveillans. « Le directeur reçoit les ordres des patrons, les contre-maitres obéissent au directeur, les surveillans sont sous la dépendance des contre-maîtres et en rapports directs avec le personnel, qui conserve le droit, en cas de difficulté, de recourir aux patrons sans intermédiaire. » Je transcris ici les termes mêmes de la note qui m’a été remise.

[1] A l’usine A, pour un nombre d’ouvriers et d’ouvrières à peu près égal (405), il est de : 1 directeur. 3 contre-maîtres chefs, 6 surveillans. « Le directeur reçoit les ordres des patrons, les contre-maitres obéissent au directeur, les surveillans sont sous la dépendance des contre-maîtres et en rapports directs avec le personnel, qui conserve le droit, en cas de difficulté, de recourir aux patrons sans intermédiaire. » Je transcris ici les termes mêmes de la note qui m’a été remise.

[1]