L’usine B est un établissement mixte, la durée du travail y est donc uniformément de dix heures pour tout le personnel, depuis que la loi du 30 mars 1900 a atteint, au 1er avril 1904, son second « palier. » Mais ce sont dix heures de travail effectif, prises sur une durée de onze heures et demie, en défalquant une heure et demie pour le « dîner, » de midi à une heure et demie. Le reste comme à l’usine A ; même repos du dimanche, employé de la même façon ; travail à une seule équipe, pas continu, jamais de nuit ; rien de particulièrement dur pour aucune catégorie d’ouvriers ou d’ouvrières. La paye se fait non à la semaine, mais à la quinzaine : aussi consent-on des avances sous tous les prétextes. Les retenues s’opèrent par petites fractions ; les amendes sont extrêmement rares, on ne les applique que pour cause de malfaçon, d’absence, d’irrégularité ou d’inexactitude au travail ; elles sont intégralement versées à la caisse de secours. Il n’y a point de forme spéciale du contrat de travail, ni même de contrat de travail : les patrons embauchent l’ouvrier ou reçoivent l’apprenti ; apprenti, du reste, ou ouvrier, ils le payent dès son entrée à l’usine. S’ils veulent le renvoyer, ils le préviennent quinze jours à l’avance, mais c’est un souci que, de son côté, lorsqu’il veut quitter la fabrique, l’ouvrier n’a pas d’ordinaire, et, pour toute sorte de motifs, on préfère n’y pas tenir la main.
Les salaires moyens, par catégories ou spécialités, sont les suivans :
| Salaires par jour | « par quinzaine | ||
|---|---|---|---|
| fr. c. | francs | ||
| Journaliers, Magasiniers, Batteurs, Cardes, Paqueteurs | 3 | 36 | |
| Surveillans et Régleurs | 5 | 60 | |
| Ouvrières étirageuses | 3 | 36 | |
| Banc-brocheuses. Gros, Intermédiaire et Fin. | 3 à 3 75 | 36 à 45 | |
| Renvideurs | Fileurs | 6 50 à 7 40 | 78 à 88 |
| « | Rattacheurs | 3 50 à 4 | 42 à 48 |
| « | Râcleurs | 1 75 à 2 | 21 à 24 |
| Soigneuses de continus | 3 25 à 3 40 | 39 à 40 | |
| Dévideuses, Moulineuses, Bobineuses | 3 | 36 |
